應(yīng)用工程師

崗位職責(zé)：

1. 1、公司產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用支援。
2. 2、處理客戶端工藝異常并完成異常報告撰寫。
3. 3、售后部門應(yīng)用支持及培訓(xùn)支持。
4. 4、參與研發(fā)端項(xiàng)目評估及間接材料評估。
5. 5、應(yīng)用資料收集。
6. 6、協(xié)助銷售進(jìn)行售前技術(shù)支持。
7. 7、了解客戶產(chǎn)品材質(zhì)，選擇合適的刀片型號，結(jié)合客戶現(xiàn)場工藝參數(shù)，對客戶產(chǎn)品進(jìn)行切割驗(yàn)證。
8. 8、針對客戶新產(chǎn)品中所遇到的工藝難題，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)參數(shù)支持，保障客戶生產(chǎn)／工藝運(yùn)行。

任職要求：

1. 1、有相關(guān)半導(dǎo)體行業(yè)磨劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如DISCO、TSK、ADT等）。
2. 2、客戶樣品加工及完成試切報告。
3. 3、刀片(軟刀/硬刀)評估應(yīng)用。
4. 4、客戶現(xiàn)場異常分析與優(yōu)化并協(xié)助售后解決客戶現(xiàn)場工藝問題。
5. 5、作為客戶與公司之間的橋梁，協(xié)助推動內(nèi)部產(chǎn)品力改善與提升。
6. 6、對銷售／售后人員在切割工藝（參數(shù)／刀片等）技術(shù)性問題上，提供技術(shù)支持和評估。
7. 7、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
8. 8、能接受出差，出差頻率1/2及以上。

電鍍工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成電鍍金剛石產(chǎn)品、電鍍鎳等鍍鎳體系的配方工藝及鍍液鍍層測試評價方法研究。
2、參與完成產(chǎn)品技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工藝文件等技術(shù)文檔資料的編制工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工、材料相關(guān)專業(yè)，年齡在30-45歲之間；
2、3年以上行業(yè)電鍍工作經(jīng)驗(yàn)，精通電鍍技術(shù)，熟悉鍍液成分分析及鍍層性能測試等相關(guān)分析儀器及方法，包含鍍液濃度監(jiān)測及制程參數(shù)調(diào)整，掌握電鍍藥水成分的功能與作用機(jī)制；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及異常分析能力；
4、會熟練運(yùn)用Minitab等相關(guān)軟件，會編寫MEI/FMEA等文件。

軟刀研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)樹脂軟刀的開發(fā)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)金屬軟刀的開發(fā)。

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，年齡在30-45歲之間；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。

工藝部經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)工藝部的日常管理工作，工程師工作安排。

2、搭建完善的系統(tǒng)化技術(shù)體系，監(jiān)督工藝技術(shù)的實(shí)施，排查薄弱環(huán)節(jié)。

3、根據(jù)市場調(diào)研、客戶及內(nèi)部反饋，帶領(lǐng)工藝部進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)。

4、承擔(dān)硬刀、軟刀的研發(fā)及工藝設(shè)計工作，包括配方設(shè)計、工藝流程設(shè)計、生產(chǎn)過程優(yōu)化等。
5、組織工藝部、應(yīng)用部、生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-50歲。
2、熟悉硬刀整個生產(chǎn)流程，精通其中具體某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工工藝。
3、熟悉半導(dǎo)體劃片刀行業(yè)，并對競品有一定理解。
4、良好的團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)和溝通。
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能夠適應(yīng)出差。

CNC高級工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝設(shè)計和治具開發(fā)，制定機(jī)加加工方案和參數(shù)，參與工藝試驗(yàn)和優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)機(jī)床的選型和技術(shù)評估，設(shè)計工裝夾具和刀具，并完成數(shù)控車床的編程和調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)機(jī)加加工過程中的質(zhì)量檢查和控制，監(jiān)測加工精度和質(zhì)量，并及時處理加工中出現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)機(jī)加加工的專業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，提高操作人員的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。
5、研究新工藝和新材料的加工技術(shù)，不斷優(yōu)化加工流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本。
6、具備工裝夾具設(shè)計、刀具選型及定制能力，能提出工藝改進(jìn)方案。
7、能快速定位并解決現(xiàn)場加工異常(如尺寸超差、刀具磨損等)，優(yōu)化裝夾方式、加工路徑，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-50歲。
2、熟悉硬刀整個生產(chǎn)流程，精通其中具體某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工工藝。
3、熟悉半導(dǎo)體劃片刀行業(yè)，并對競品有一定理解。
4、良好的團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)和溝通。
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能夠適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、晶圓劃片、封裝成品切割等封測大客戶的開發(fā)維護(hù)。
2、銷售及推廣公司各類型劃片刀、修刀板、減薄砂輪等半導(dǎo)體磨劃產(chǎn)品。
3、組建運(yùn)維銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)的銷售任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子、材料、機(jī)械等專業(yè)。
2、擁有半導(dǎo)體封測客戶資源者優(yōu)先。
3、五年及以上半導(dǎo)體封測制造相關(guān)耗材的銷售經(jīng)驗(yàn)。

以上招聘長期有效，工作地點(diǎn)：浙江嘉興/廣東深圳/江蘇無錫。

聯(lián)系人：人事部

熱線電話：400-6362-118

手機(jī)號：13600154435（微信同號）

郵箱：hr@grind-system.com（郵件主題：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷）